ソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役会長CGO：荻原 猛）の連結子会社であるアンドデジタル株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役CEO：伊藤 雄剛、以下 「アンドデジタル」）は2022年6月23日（木）にオンラインセミナー「日本の大変革 HR Tech、JOB型人事を考える、オフラインセミナー」にアンドデジタル代表取締役CEO 伊藤が登壇いたします。
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https://nmp-hrtech.peatix.com/view
本セミナーは、会員数で 7,500名を突破する次世代マーケティングプラットフォーム研究会 NMPLABが主催する3週連続企画の第2弾です。セミナー前半では、人事院 人事官 伊藤かつら氏、プライムコンサルティング 代表 菊谷氏による基調講演を開催。後半には、現場の最前線で取り組まれている皆さまによるパネルディスカッションを行い、HR Tech、JOB型人事制度とマーケティングの本質に迫ります。
会場であるアンドデジタル社のセミナールームでは、人数限定ではありますが、対面で講演会と懇親会（無料）を行います。Zoom配信とYouTube LIVEでも配信いたします。
※ 緊急事態宣言の延長などの場合リアル開催は中止することがございます。
18:15～ ：開場
18:30 - 18:40：来場者へのご案内、主催者より挨拶
18:40 - 19:00：基調講演① 人事院 人事官 伊藤かつら様
19:00 - 19:20：基調講演② プライムコンサルティング 代表 菊谷 寛之様
19:20 - 20:30：パネルディスカッション（キャリア形成、ジョブ型人事制度とマーケティング、マーケティング人材への影響）
浦川氏：人材の流動化によるキャリア形成の変化
堀江氏：人材流動化とレファレンスチェックの必要性
伊藤氏：人材のオンラインリスキリングプラットフォーム
山本氏：ジョブ型人事制度の企業への導入
20:30 - 21:00：リアル懇親会
◯ 江端浩人 江端浩人事務所代表 次世代マーケティングプラットフォーム研究会 主宰
https://www.stanford-p.jp/ https://hirotoebata.jp/ https://everpark.co.jp https://i-u.ac.jp
米ニューヨーク・マンハッタン五番街生まれ。 上智大学経済学部、米スタンフォード大学経営大学院、経営学修士（MBA）取得。伊藤忠商事の宇宙・情報部門、ITベンチャーの創業を経て、日本コカ・コーラ社iマーケティングバイスプレジデント。日本マイクロソフト社業務執行役員セントラルマーケティング本部長、アイ・エム・ジェイ執行役員CMO、株式会社ディー・エヌ・エー執行役員メディア事業本部長、株式会社MERY取締役副社長などを歴任。2018.4より江端浩人事務所代表、 2018.7よりエバーパークLLC代表、CDOシェアリングを提供。 2020年4月よりiU情報経営イノベーション専門職大学教授就任 。次世代マーケティングプラットフォーム研究会 主宰。
◯ 基調講演：人事院 人事官：伊藤 かつら https://www.jinji.go.jp/syoukai/
学 歴 早稲田大学教育学部 昭62. 3卒
職 歴
昭62. 4 日本アイ・ビー・エム(株)入社
平17.12 アドビシステムズ(株)マーケティングディレクター
23. 1 日本マイクロソフト(株)業務執行役員エンタープライズマーケティング本部長
25. 1 〃 業務執行役員ディベロッパー＆プラットフォーム統括本部長
25. 7 〃 執行役ディベロッパー＆プラットフォーム統括本部長
28. 7 〃 執行役員ディベロッパーエバンジェリズム統括本部長
29. 7 〃 執行役員常務デジタルトランスフォーメーション事業本部長
令元. 7 〃 執行役員チーフラーニングオフィサー プロフェッショナルスキル開発本部長（4.4.18退任）
3. 6 野村不動産ホールディングス(株)社外取締役（4.3.31退任）
4. 4 人事官 (任期：8.4.18まで)
◯ 基調講演：日本の人事制度の変遷とジョブ型人事制度の上陸
プライムコンサルティング 代表 菊谷 寛之 https://www.primec.co.jp/
早稲田大学第一文学部卒/財団法人労務行政研究所に入所。 人事労務管理全般にわたる調査研究に携わる。 1988年、賃金管理研究所（弥富賢之会長）に入所し、取締役研究開発担当、取締役副所長を歴任。
◯ 浦川 雄志 https://www.posiwill.co.jp ポジウィル株式会社 執行役員
大学卒業後、Fringe81株式会社（現Unipos株式会社）に入社。企業のデジタルマーケティングを支援する新規事業の立ち上げ、コンサルティングサービスの提供を経験した後、2017年に人事部長に就任。採用、人材開発、人事企画など人事全般を担当。2021年6月に執行役員CHROに就任。
◯ 堀江 隆介 https://backcheck.jp/ 株式会社ROXX / back check事業部 Field Sales
•大学卒業後、日系Consulting firm入社
•Sales Divisionを経てHR Consultantへ、ConsultantとしてClientの組織開発PJに参画
•設立10年目の人材系Ventureへ転職し、Consulting teamの立上げ責任者としてjoin
•Venture～中小企業の人材開発案件に関わる。同時にClientの新卒採用のConsultingに従事。東証一部日系大手を中心に大規模採用のOperatingやPromotionの戦略を手掛ける。大手ゼネコンの採用人気ランキングの向上に貢献（400位代から100位圏内へ）
•PwC（Pricewaterhouse Coopers）にManagerとして入社し、Demand Management sectionの立上げに従事。
•2018年 Howtelevisionに入社し、SalesとPlanning officeを兼務。外資系Consulting firm及び日系トップ企業が掲載するmedia、「外資就活ドットコム」に従事
◯ 伊藤雄剛 https://www.jissendx.com/ アンドデジタル株式会社代表取締役CEO
1978年生まれ。グロービス経営大学院（MBA）修了。2006年に株式会社オプトに入社。2010年ソウルドアウトの立ち上げに参画。西日本営業部長を経て、2013年に株式会社サーチライフの取締役に就任。ヤフー株式会社との資本提携、株式会社電通デジタル・ホールディングスとのJVを設立。2016年に当社執行役員で営業管掌、2018年よりメディア・テクノロジー開発を管掌。2019年3月より取締役COO（=Chief Operating Officer、最高執行責任者）に就任。2021年3月より現職。
◯ 山本 哲也 https://www.defide-ix.com/ デフィデ株式会社 CEO / DEFiDE Saigon Ltd.（ベトナム） 代表取締役会長
早稲田大学大学院商学研究科修了（MBA）
DX戦略コンサルティング、UXデザインコンサルティング、HRテックサービス、FinTechサービス、人工知能による自然言語処理/AIサービス他包括的なITサービスを提供するデフィデ株式会社において、デザイン思考における自社サービス開発全般のディレクション、及び日本を代表する企業の新規ITビジネス開発のコンサルティング。
2022年4月に人が中心のキャリアマネジメントを実現する日本初のジョブ型人事クラウドサービス：JOB Scopeを提供開始。（※）
※ 日本初：人事系クラウドサービスにおいて。(2022 年 4月現在、株式会社CSI 調べ)
※ 特許出願済
