地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング領域で展開するソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役会長CGO：荻原猛、以下「ソウルドアウト」）は、2021年10月に『企業チャレンジ』『地域活性化起業人制度』を締結した雲南市にて、デジタル支援の一環として「デジタルマーケティング基礎講座」を開催いたしました。

　地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング領域で展開するソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役会長CGO：荻原猛、以下「ソウルドアウト」）は、サステナビリティ経営の一環として、2022年1月1日付けで、グループCEO直下に「ダイバーシティ＆インクルージョン推進室」（以下、D&I推進室）を設立いたしました。

　ソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役会長CGO：荻原 猛）の連結子会社であるメディアエンジン株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役CEO：室谷東吾、以下 「メディアエンジン」）は、2022年2月より起業家・事業家人材の育成および抜擢を目的とした新規メディア（新規事業）立案型インターンを実施します。

2022年1月5日、河北新報社の「2022新春トップインタビュー」に代表取締役会長CGO 荻原猛の取材記事を掲載いただきました。

2021年の振り返り、東北・仙台営業所における事業展開や2022年の抱負を語っております。
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■「2022新春トップインタビュー」概要

新春恒例企画「トップインタビュー」は、2012年に企画がスタート。新たな年とその先を見据えたトップの将来ビジョンや地域への提言を取材します。

2022年1月1日、四国新聞の「香川リーダーズインタビュー2022」に代表取締役会長CGO 荻原猛の取材記事を掲載いただきました。

四国新聞が年に2回（1月1日と4月1日）に特集として組んでいるもので、香川県内の企業・組織のリーダーが、当該企業の事業方針や展望等についてインタビューを受けて回答する形式となっています。

本日1月5日（水）より、ソウルドアウトグループは新年の業務を開始いたしました。
今年もステークホルダーの皆様と共調・共創し、共に栄える循環型社会を目指してまいります。
2022年度も何卒よろしくお願いいたします。

新年の挨拶と今年の抱負について代表の荻原がnoteを更新しておりますので、是非ご覧ください！

　地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング領域で展開するソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役会長CGO：荻原猛、以下「ソウルドアウト」）は、株式会社TIEWA（本社：東京都港区）の代表取締役合田文氏を招いて「LGBTQ＋と職場セミナー」を、2021年12月13日に開催しました。

開催の背景

ソウルドアウトグループでは、2021年の中期経営計画より、サステナビリティ経営を柱として事業を推進しています。その一つの取り組みとして、CEO直下の組織「D＆I推進室」を新設します。D＆Iとはダイバーシティ＆インクルージョンの略で、多様性を一人ひとりが受け入れ尊重することによって、個人の力が発揮できる環境をつくるという考え方です。グループ内のD＆Iを進めるべく、有志が集まり研修を開催しました。

　ソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役会長CGO：荻原 猛）の連結子会社であり、店舗事業者向けにGoogle ビジネスプロフィール（マイビジネス）を活用した集客支援サービス『ライクル GMB』を提供するSO Technologies株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役：山家 秀一、以下 「SOT」）は、実店舗展開をする多店舗事業者向けに、集客とGoogle ビジネスプロフィールの取り組み状況について調査しました。

※Google マイビジネスは、現在Google ビジネスプロフィールに名称移行中です。本調査は名称変更の発表前に実施されているため、以降の調査結果では「Google マイビジネス」と表現を統一しています。

■主な調査結果